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奉贤:“四个聚焦”深入推进机关作风建设
2018年5月15日 11:25

  近日,奉贤区纪委监委将监察体制改革试点工作与全区正在开展的“作风建设落实年”活动紧密结合,研究具体举措,明确工作步骤,推动机关作风建设、自身建设在坚持中深化、在深化中发展。

  聚焦主责主业,强化责任担当。落实习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神,将监察体制改革试点工作以项目化方式,梳理出8个方面31项重点工作,形成项目清单、任务清单、责任清单、效果清单“四份清单”,明确时间标准,确定责任部门,稳步推进。

  聚焦宗旨意识,改进工作作风。从严锤炼作风,以人民为中心,认真开展“千百问”大调研活动。班子成员率先垂范,带头参加,形成良好示范效应。机关干部积极参与,在实践中磨练宗旨意识。目前,已开展调研545次,其中走访454次,召开座谈会7次,调查问卷29次,完成了对607个调研对象的调研,共收集到各类问题和建议331条。

  聚焦能力建设,提升工作效能。建立每周学习制度,每周五下午各部门开展工作交流,学习政策党纪法律业务,组织开展以问题为导向的办案业务研讨会,通过彼此交流和相互学习,促进短期内快速掌握纪律和法律知识,提高业务水平。围绕监督执纪问责、监督调查处置的有关制度规章、方法程序和工作要求,先后安排4次集中学习教育,帮助大家尽快熟悉新业务、胜任新岗位。制作谈话函询件模拟案卷,统一标准、规范流程,通过模拟演练的形式,进一步提升谈话函询的工作能力和水平。

  聚焦队伍建设,严格监督管理。为更好地发挥干部监督机构和机关党支部作用,结合机关实际,制订随机考勤、会议报备、请假销假等15项内部管理制度,人手一册,确保人人知晓。此外,探索建立机关全体干部个人廉政档案。按照处级领导干部廉政档案的标准,由组织部专人负责,一人一档,搭建起纪检监察干部廉情动态的“记录仪”,为干部“精准画像”,督促守牢廉洁自律的底线。

来源: 奉贤区纪委监委