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中共上海市纪律检查委员会 上海市监察局

静安区纪委机关着力强化干部队伍能力素质
2017年7月23日 10:54

  重品行 抓规范 强素质

  静安区纪委机关着力强化干部队伍能力素质

 

  “几年前,一部《舌尖上的中国》,让我们重新认识了一个词:匠心。在全国上下各行各业都推崇工匠精神的今天,我就想和大家一起来聊一聊,咱们纪检人的‘匠心’。”日前,静安区“忠诚•品质”微党课演讲比赛决赛现场,区纪委年轻干部的演讲深深地吸引了评委和观众,展现了纪检干部的优良作风和闪亮风采。

  今年以来,静安区纪委着眼忠诚、干净、担当,下大力气提升纪检监察干部的思想素质、作风素质、业务素质,严格内部管理监督,不断提高监督执纪问责规范化水平,生动诠释了如何锻造纪检人的“匠心”。

 

  重品行 锻造忠诚的匠心

 

  区纪委以巩固深化“两学一做”学习教育成果为主线,重点做好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实,牢固树立“四种意识”,强化政治纪律和政治规矩,深入开展党课教育、专题教育和交流座谈活动,组织机关党支部学习参观中共一大会址,开展专题组织生活会和民主评议党员活动,使全体党员在学习和实践中进一步锤炼党性作风,提升政治敏感性,强化党员意识,锻造一颗忠诚的匠心。

 

  抓规范 锻造干净的匠心

 

  区纪委不断加强内部监督制约,以认真学习实践《监督执纪工作规则》为核心,在吃透精神的基础上,严格落实,严肃纪律,规范流程,切实把监督执纪权力关进制度的笼子,严控自由裁量权。在原静安区和原闸北区“撤二建一”后,对机关内部管理工作制度进行梳理、整合、修订和完善,建立健全包括18项管理制度、20项工作制度在内的一整套制度规定,严明执纪审查纪律,防止“灯下黑”。今年,根据市纪委要求,制定办案谈话场所管理使用《暂行规定》等制度,制作印发《纪检监察信访举报办理工作手册》,不断提升监督执纪规范化水平,锻造一颗干净的匠心。

 

  强素质 锻造担当的匠心

 

  区纪委多渠道提升业务素质能力,开设“清风讲堂”,坚持开展每月“一读一学”、每季度“一季一案”、每半年纪委书记上党课、每年一次全区纪检监察业务集中培训等行之有效的学习制度,既拓展工作视野,又提升履职能力。如,在“一读一学”中,每月专门抽出半天时间,安排2名机关干部分别推荐一本好书、介绍履职经验,共同学习提高。又如,在为期3天的集中培训中,引入互动式教学理念,让授课专家与学员开展互动讨论,最大程度消化和吸收课堂理论。选派纪检监察干部参加中央纪委、市纪委组织的各类业务培训,不断提升机关干部的业务水平,“撤二建一”以来已培训56人次。此外,还选派业务骨干参与执纪审查及巡察工作,不断加大“以学提能”“以岗代训”力度,有效提升执纪审查能力,锻造一颗担当的匠心。

来源: 静安区纪委